Uomini e donne: mobbing sul lavoro

Spesso le persone subiscono a lavoro varie ingiustizie, richieste oltre i limiti, pressioni di vario tipo. Importante riconoscere quello che le aziende possono chiedere e siamo obbligati a rispettare e quello che non siamo tenuti a soddisfare. Ma quando poterci ribellare? Come far notare all’azienda che ciò che ci chiedono è esagerato senza sentirci in dovere di soddisfare ogni esigenza né in colpa?